Våre kundereferanser

Direktør Systra Rail Consulting

SYSTRA Rail Consulting er et ingeniørselskap i vekst og har et stadig behov for å rekruttere de riktige profiler for å møte etterspørsel for våre tjenester i markedet og som også passer inn i vår bedriftskultur.

Som leder for SYSTRA Rail Consulting ser jeg et sterkt behov for å samarbeide med en rekrutteringspartner som forstår vårt behov og som også jobber i et langsiktig perspektiv med å finne riktige nye SYSTRA medarbeidere.

Vi har jobbet sammen med folkene i Fokus Rekruttering i flere år. Gjennom sitt nettverk og arbeidsmetodikk har de hjulpet oss med å oppnå en kontinuerlig vekst de siste årene.
Det som kjennetegner en god medarbeider, er dennes faglige kvalifikasjoner i sterk kombinasjon med personlige egenskaper som gjør at denne trives i vårt miljø, og jobber godt i team sammen med kundene våre.

Fokus Rekruttering kjenner vår bedriftskultur godt, de forstår hvilken type nye medarbeidere vi er på utkikk etter. På denne måten presenterer de oss og potensielle nye medarbeidere ovenfor hverandre på en måte som gjør at vi begge får tillit.

For at en rekruttering skal være vellykket må både vi og den nye medarbeiders forventning oppfylles. Fokus rekruttering sine erfarne folk en viktige gjennom hele rekrutteringsprosessen med å etablere og sikre en god og trygg dialog for å gjøre de nødvendige avklaringer.
Flere av våre nye medarbeidere har kommet gjennom vårt samarbeid med Fokus Rekruttering.

Styreleder i Autoringen og tidligere Konsernsjef i Kverneland Bil

I min rolle som konsernsjef i Kverneland Bil gjennomførte vi i 2020 en restrukturering av den operative ledelsen i selskapet. Til å lede prosessen med å rekruttere 4 nye toppledere falt valget på Helge Holth, som leverte sterke kandidater, en effektiv, grundig og strukturert prosess. Som et resultat fikk vi raskt fylt de nye lederrollene i selskapet. Min erfaring er også at kandidatene satt stor pris på måten Helge Holth gjennomførte rekrutterings prosessen, med tidsriktig kontakt og god informasjonsflyt.

Helge Holth og Ann Kristin Vilsvik i Fokus Rekruttering har også nylig vært til stor hjelp i rekruttering av CFO til Autoringen AS. Selskapet har raskt vokst til å bli en betydelig aktør i norsk bilbransje og står foran en spennende og utfordrende fase hvor god økonomistyring, teknologi og produksjonsprosesser/logistikk er kritiske suksessfaktorer. De gjennomført en solid prosess med god forventningsstyring både til oppdragsgiver og kandidater. Som styreleder i Autoringen var jeg svært tilfreds med at vi avsluttet prosessen med sterke finalekandidater og at vi høsten 2024 signerte avtale med en svært kompetent og erfaren CFO, som allerede har satt et positivt preg på organisasjonen og selskapet.

Med bakgrunn i mine erfaringer over flere år vil jeg gi min varmeste anbefalinger av Fokus Rekruttering. Jeg opplever Fokus Rekruttering som en solid partner, drevet av grundige prosesser samt en unik evne til å sette seg godt inn i selskapet kultur og behov. Det har resultert i presise kandidat profiler og spesifikasjoner, og derav nye ledere som raskt har vist seg å bidra til selskapets utvikling og resultater.